U Sarajevu se ponovo potvrđuje praksa u kojoj konkursi za direktorske pozicije u javnim preduzećima služe samo kao paravan, dok se stvarna odluka donosi mnogo ranije, iza zatvorenih vrata. Najnoviji primjer je upravo KJKP Rad, gdje se već unaprijed govori da će funkciju preuzeti Emir Dobrača iz Naroda i pravde, i to i prije nego što je konkurs okončan.
Statut firme je godinama bio jasan , direktor mora imati univerzitetsku diplomu sa najmanje 240 ECTS bodova i odgovarajuće radno iskustvo. Međutim, i u ovom slučaju statuti se “kreativno” tumače, pa se sada priznaje i diploma od 180 ECTS bodova, čime se svjesno ruše standardi i prilagođavaju uslovi tačno onome ko je već odabran. Tako konkurs, umjesto da bude prilika za sve građane, postaje pravno pokriće da se na čelo firme dovede partijski kadar.
I zato se s pravom postavlja pitanje: dokle će stranke Trojke mijenjati statute i pravila igre samo da bi politika dovela svog direktora? Da li javna preduzeća poput Rada postoje zbog građana i kvaliteta usluga ili zbog fotelja koje služe kao nagrada poslušnima?
Iz Vlade Kantona Sarajevo poručuju da se “niko ništa ne mijenja” i da će se sve provoditi u skladu sa zakonom, ali teško je vjerovati u takve izjave kada se pred očima javnosti očigledno kroje pravila i obezvređuje svaki smisao javnog konkursa. Građani se s pravom pitaju gdje su u ovom trenutku tužilaštva, uredi za borbu protiv korupcije i oni koji se inače zaklinju u pravdu i transparentnost.
Sve dok se ovakva praksa nastavlja, javna preduzeća neće služiti onome čemu trebaju – građanima i razvoju zajednice, nego će ostati taoci političkih kalkulacija i partijskih dogovora. Narodu ostaje samo staro pravilo: lažno obećanje vlasti, a narodu ludom radovanje.
